{"id":759,"date":"2021-04-24T01:00:00","date_gmt":"2021-04-24T01:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lieno.com.br\/st\/?p=759"},"modified":"2021-08-03T01:52:28","modified_gmt":"2021-08-03T01:52:28","slug":"jovem-trabalhador-lieno-investe-em-diversidade-e-novos-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lieno.com.br\/st\/jovem-trabalhador-lieno-investe-em-diversidade-e-novos-talentos\/","title":{"rendered":"Jovem Trabalhador: Lieno investe em diversidade e novos talentos"},"content":{"rendered":"\n

Segundo levantamento da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o, o mercado de TI deve demandar mais de 70 mil novos empregos no pa\u00eds em 2021 e mais de 420 mil pessoas at\u00e9 2024.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Momento ideal para jovens trabalhadores que buscam oportunidades. E no Dia do Jovem Trabalhador, 24 de abril, \u00e9 importante ressaltar que o mercado vem passando por fortes mudan\u00e7as.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Na Lieno Tecnologia<\/strong><\/a> \u00e9 comum a contrata\u00e7\u00e3o de jovens que ainda n\u00e3o possuem experi\u00eancia, mas que passam por processos de aprendizagem, que os ajudam a tornarem-se profissionais mais capacitados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 o caso de Lucas Feitosa, de 26 anos, que iniciou a carreira como estagi\u00e1rio e foi crescendo, se tornou desenvolvedor, l\u00edder t\u00e9cnico e hoje trabalha em uma grande empresa de Florian\u00f3polis (SC).<\/p>\n\n\n\n

\u201cEntrei na Lieno em 2018 e em pouco tempo aprendi que tipo de profissional eu queria ser. Fui contratado ap\u00f3s o fim do est\u00e1gio e vi meus esfor\u00e7os serem retribu\u00eddos. Pude participar de uma equipe sensacional, onde meu crescimento foi exponencial. Fazer parte da Lieno \u00e9 uma experi\u00eancia \u00fanica, a cada dia um novo aprendizado e uma gratifica\u00e7\u00e3o ao ver o resultado do seu trabalho\u201d, diz Lucas.<\/p>\n\n\n\n

Trabalhar com jovens talentos \u00e9 uma pol\u00edtica da Lieno que traz benef\u00edcios para todos os envolvidos: tanto para a empresa, que investe em diversidade, criatividade e inova\u00e7\u00e3o, quanto para o jovem trabalhador, que tem a oportunidade de concretizar seus objetivos profissionais.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com Jonas Ieno<\/strong><\/a>, CEO da Lieno Tecnologia, a contrata\u00e7\u00e3o de jovens enriquece o ambiente de trabalho. \u201cCome\u00e7amos como uma startup pequena e todos os nossos primeiros colaboradores foram estagi\u00e1rios que cursaram Engenharia El\u00e9trica ou Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o\u201d, explica. \u201cAdotamos essa cultura na empresa e cerca de 80% dos estagi\u00e1rios foram efetivados, evolu\u00edram e aprenderam conosco, em uma troca de conhecimentos, experi\u00eancia e resultados\u201d, conclui.<\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"