Jeune travailleur : Lieno investit dans la diversité et les nouveaux talents
Selon une enquête de l'Association brésilienne des entreprises des technologies de l'information et de la communication, le marché informatique devrait créer plus de 70 000 nouveaux emplois dans le pays en 2021 et plus de 420 000 personnes d'ici 2024.
Moment idéal pour les jeunes travailleurs en recherche d'opportunités. Et à l'occasion de la Journée des jeunes travailleurs, le 24 avril, il est important de souligner que le marché est en pleine mutation.
Déjà Technologie Lieno Il est courant d'embaucher des jeunes qui n'ont pas encore d'expérience, mais qui suivent des processus d'apprentissage qui les aident à devenir des professionnels plus compétents.
C'est le cas de Lucas Feitosa, 26 ans, qui a commencé sa carrière comme stagiaire et a grandi, est devenu développeur, responsable technique et travaille aujourd'hui dans une grande entreprise à Florianópolis (SC).
« J'ai rejoint Lieno en 2018 et en peu de temps j'ai appris quel type de professionnel je voulais être. J'ai été embauché après la fin de mon stage et j'ai vu mes efforts récompensés. J'ai pu rejoindre une équipe formidable, où ma croissance a été exponentielle. Faire partie de Lieno est une expérience unique, chaque jour apporte un nouvel apprentissage et une nouvelle gratification lorsque vous voyez les résultats de votre travail », déclare Lucas.
Travailler avec de jeunes talents est une politique de Lieno qui apporte des bénéfices à toutes les personnes impliquées : tant pour l'entreprise, qui investit dans la diversité, la créativité et l'innovation, que pour le jeune travailleur, qui a la possibilité d'atteindre ses objectifs professionnels.
Selon Jonas Ieno, PDG de Lieno Tecnologia, l'embauche de jeunes enrichit l'environnement de travail. «Nous avons commencé comme une petite startup et tous nos premiers employés étaient des stagiaires ayant étudié le génie électrique ou l'informatique», explique-t-il. « Nous avons adopté cette culture dans l'entreprise et environ 80 % des stagiaires ont été embauchés, ont évolué et ont appris avec nous, dans un échange de connaissances, d'expériences et de résultats », conclut-il.
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